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Conserto emploi
Conserto recrutement

Developpeur Nodejs Fullstack H/F Conserto

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se full-stack NodeJS est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Montpellier de Conserto en CDI

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 405 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Montpellier.

Votre futur job :

Rejoignez Conserto pour une mission stratégique au service de l'un de nos clients Montpelliérains. En immersion totale chez notre client à Aimargues (équipe de 7-8 dév, méthodologie Scrum), vous participez au chantier majeur de 2026 : la réforme de la facture électronique !

- Développement de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
- Maintenance évolutive et suivi de production (analyse d'incidents).
- Évolution d'une architecture moderne et scalable.

Stack Technique

- Back-end (80%) : Node.js, TypeScript.
- Front-end (20%) : Angular.
- Architecture : Microservices, échanges fichiers JSON.
- Le petit plus : Votre connaissance en BDD (Base de Données) fera la différence

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction.

Rémunération et avantages :

- Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 42 à 48K€; 6 à 10 ans = 47 à 55K€
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- 9,5 RTT en 2026
- Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Processus de recrutement :

Je me présente, Antoine, Chargé de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
- Rencontre dans nos locaux à Montpellier ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
- Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
- Rencontre avec Safaa, Johanna ou Inès pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.
- Votre recrutement

Pourquoi nous choisir ?

Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...), participation à des conférences... Votre mana ne s'épuise jamais

Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE...

Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 89% en 2025

Pour partager des moments simples, entre collègues, si le coeur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société...

Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez

Les avantages

  • Prime vacances
  • Tickets restos
  • CE
  • Accord télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Etude du profil et réponse

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH

  • Entretien physique avec RH et Manager, échange technique complémentaire suivant profil

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée.

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La carte

222 Rue d'Odin

34000 Montpellier

Localiser le poste

Publiée le 28/02/2026 - Réf : teamtailor-7126572-1810809

Developpeur Nodejs Fullstack H/F

Conserto

Super recruteur

  • Montpellier - 34
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 28/02/2026 - Réf : teamtailor-7126572-1810809

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