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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé H/F à Fouilloy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé H/F
Ehpad Hippolyte Noiret
- Fouilloy - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Devenez un acteur clé du bien-vivre des résidents au sein de Sénéos.
Vous souhaitez mettre votre expertise éducative au service d'un accompagnement global, structuré et porteur de sens pour des personnes en situation de handicap vieillissantes ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Éducateur-rice spécialisé-e référent-e des projets personnalisés et de la vie sociale.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de 33 lits dédié à l'accompagnement de personnes handicapées vieillissantes, Sénéos recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e chargé-e de superviser la rédaction, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi que de concevoir et déployer des projets relatifs à la vie sociale des résidents.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, aides-soignants, et interviendrez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du projet, en lien avec le cadre de santé.
Sénéos s'engage dans le développement des compétences de ses professionnels grâce à un plan de formation annuel structuré, à l'accompagnement des parcours professionnels et à l'organisation de concours sur titre, favorisant la titularisation des personnels contractuels.
Vos missions
Au coeur du projet de service, vous assurez un rôle de coordination éducative et de référence :
Superviser et accompagner les professionnels dans la conception, la rédaction, le déploiement et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en garantissant leur cohérence avec le projet institutionnel, les besoins des résidents et les recommandations de bonnes pratiques.
Veiller au respect des droits, libertés et choix des résidents, en favorisant leur expression, leur participation et leur autodétermination à chaque étape du projet personnalisé.
Concevoir, piloter et déployer des projets de vie sociale, individuels et collectifs, favorisant la participation sociale, l'inclusion, le maintien du lien social et la qualité de vie des résidents.
Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes éducatives et soignantes, favoriser le partage de pratiques professionnelles et contribuer à l'harmonisation des outils et des écrits.
Participer à l'organisation de la vie quotidienne du service et à la dynamique institutionnelle, en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.
Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, à l'écrit comme à l'oral, et contribuer à la démarche qualité du service.
Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends (10 par an).
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation éducateur spécialisé, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.
Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives
Rémunération selon expérience , référence grille de la FPH. Reprise d'ancienneté selon situation.
Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Horaires de jour 10h00 - 17h25 et 12h00 - 19h25, 10 week end par an
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer un atelier à thème,Assister les personnes en difficulté,Assurer le suivi avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Encourager la participation active des personnes,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Gérer une situation d'urgence,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Rue Hippolyte Noiret
80800 Fouilloy
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203GJZK
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Educateur Spécialisé H/F
- Fouilloy - 80
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