- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien et de Restauration Scolaire H/F
Mairie
- Montberon - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
En raison d'un accroissement d'activité, un poste est à pourvoir au sein du service ENTRETIEN ET RESTAURATION SCOLAIRE. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement professionnel :
Missions ou activités :
Vous aurez la charge de la propreté des différentes infrastructures de la collectivité ainsi que du service du midi en restauration scolaire. Vous intégrerez une équipe d'agents d'entretien et de restauration scolaire qui travaille de façon complémentaire et solidaire.
L'une des spécificités du poste est de parfois travailler au contact des usagers, tant les élèves de l'école que les adhérents d'associations.
Vos missions seront doubles :
D'une part, lors de l'entretien des bâtiments communaux :
- Contrôler l'état de propreté des locaux (salle des fêtes, équipements sportifs, bureaux administratifs, groupe scolaire)
- Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux (surfaces au sol, surfaces vitrées, mobilier, sanitaires, matériel.)
- Evacuer les déchets courants
- Rendre les locaux agréables et accueillants
- Détecter et signaler les éventuels dégâts ou dégradations sur les bâtiments
D'autre part, lors des temps passés en restauration collective :
- Participer à l'aménagement des salles et la mise en place des matériels
- Participer à la fin de préparation des plats
- Savoir travailler en rythme soutenu de 3 services pour des enfants de 3 à 11 ans, en cohésion avec ses collègues et en même temps autonome sur son poste
- Entretenir le matériel de restauration collective
- Assurer le nettoyage de la salle après les service
Le temps de travail est géré en annualisation. Au cours de l'année scolaire 2025-2026, chaque moitié de vacances sera une période de repos pour vous, ce rythme étant lié aux ouvertures de l'ALSH et de l'organisation du service par rapport aux besoins d'entretien de chaque bâtiment.
Profil recherché :
- Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
- Savoir manipuler les appareils électriques et le matériel mécanisé (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, charriot...)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Entretenir et maintenir le matériel en bon état
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Responsabilité, dynamisme
- Savoir travailler de façon coordonnée avec ses collègues tout en étant autonome
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Conditions de travail :
Travail du Lundi au Vendredi :
Les lundis, mardis et jeudis et vendredis : 11h45-16h (restauration scolaire) coupure 30min et 16h30-19h (nettoyage école).
1 poste à pourvoir à temps incomplet de 27h. Possibilité d'heures complémentaires.
Rémunération afférente au grade d'adjoint technique territorial + congés payés + heures supplémentaires effectuées payées + avantages en nature pour les repas du midi +(donc déjeuner offert par la commune)
Le profil recherché
Experience: 1 Mois - Entretien et/ou restauration collect
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203GJMS
Créez une alerte
Agent d'Entretien et de Restauration Scolaire H/F
- Montberon - 31
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Agent d'entretien
- Emploi Nettoyage
- Emploi Toulouse
- Emploi Saint-Gaudens
- Emploi Muret
- Emploi Revel
- Emploi Blagnac
- Emploi Colomiers
- Emploi Auterive
- Emploi Villefranche-de-Lauragais
- Emploi Carbonne
- Emploi Fenouillet
- Emploi Homme de ménage
- Emploi Aide ménagère
- Emploi Femme de ménage
- Emploi Agent de propreté
- Emploi Agent de service
- Entreprises Nettoyage
- Entreprises Agent d'entretien
- Entreprises Montberon
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Restauration scolaire
- Emploi Scolaire
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}