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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Dhuys H/F
Association de Gestion Cprh
- Dampmart - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de :
Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en oeuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en oeuvre et de l'application du Projet Individuel du résident
Compétences requises :
Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Diplôme d Etat de Moniteur Educateur
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Diplôme d Etat de Moniteur Educateur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
24 B Avenue Raymond Poincaré
77400 Lagny-sur-Marne
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FXXW
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