Consultant en Recrutement Junior H/F GIO Recrutement

Développement commercial

- Identifier de nouvelles entreprises cibles et fidélisation clients existants (prospection B2B : PME, ETI, grands groupes)

- Participer aux actions de prospection : appels, mails, LinkedIn, relances, suivi des leads

- Appuyer la préparation et le suivi des rendez-vous clients avec les consultants

- Contribuer à la mise à jour du CRM

Suivi et fidélisation client

- Assurer le suivi des missions en lien avec les clients : relances, reporting, feedbacks

- Participer à la gestion et à la relance des contrats en cours

- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients existants

Support au recrutement

- Appuyer les consultants dans la qualification des candidats : pré-sélection téléphonique, vérification des compétences et de la motivation

- Aider à la diffusion et à la mise à jour des offres d'emploi

- Participer à l'envoi et au suivi des CVs auprès des clients

Veille et communication

- Participer à la veille marché (concurrence, tendances RH, secteurs clients)

- Soutenir les actions de communication commerciale et marketing du cabinet (LinkedIn, newsletter, événements...)