Data Engineer H/F AP-HP

Dans un contexte d'évolution rapide de l'entrepôt de données (nouveaux jeux de données, appariement avec le SNDS, augmentation des projets de recherche), l'équipe oeuvre à l'industrialisation des processus data et au soutien des projets académiques et industriels, au service de la recherche, du pilotage du système de santé et de l'innovation dans le champ des maladies rares.

MISSION GENERALE

Concevoir, développer et opérer des chaînes de traitement de données, de l'ingestion à l'exposition, en garantissant la scalabilité, la performance, la traçabilité et la qualité des flux de données.

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

·Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT) de l'Entrepôt de Données de Santé (EDS) à des fins de pilotage, d'analyse et de recherche.

·Participer à la conception, l'évolution et l'optimisation des DataMarts et modèles de données, en lien étroit avec les Data Scientists et Data Managers.

·Industrialiser et automatiser des traitements ponctuels ou manuels critiques de l'équipe Data (contrôles qualité, livraison de jeux de données, etc.).

·Mettre en oeuvre des mécanismes de traçabilité, d'auditabilité et de versionnement des flux et transformations de données.

·Collaborer avec les Data Scientists pour adapter les structures de données aux besoins analytiques et faciliter la mise en production des travaux de recherche.

·Participer à la documentation technique des architectures, pipelines, modèles de données et bonnes pratiques de développement.

·Apporter un support technique aux Data Managers et Data Scientists pour la compréhension des flux, des règles de transformation et des contraintes techniques.

· Contribuer au respect des exigences réglementaires (RGPD, sécurité, confidentialité) dans les architectures et traitements de données.
Profil recherché
Diplôme : Master ou équivalent
Niveau d'étude : Bac +5
Niveau d'expérience : 2 ans et +

Compétences requises
- Programmation orientée data engineering (Python indispensable)
- Maîtrise des bases de données relationnelles, notam. PostgreSQL (modélisation, optimisation)
- Expérience dans la conception, le développement de pipelines ETL/ELT et l'industrialisation des traitements
- Capacité à comprendre et exploiter des architectures complexes et hétérogènes, y compris faiblement documentées
- Pratique du travail collaboratif et versionnement de code
- Capacité à travailler avec des volumes de données importants et des flux hétérogènes
- Notions de tests appliqués aux données
- Une expérience dans un environnement de données de santé, une connaissance du SNDS (PMSI, SNIIRAM, etc.) serait un plus
- Bon niveau d'anglais technique

Connaissances associées
- Très bonne compréhension des principes d'architecture data (chaînes de traitement, séparation ETL)
- Sensibilité aux enjeux de qualité, gouvernance et traçabilité des données
- Connaissance ou intérêt pour les exigences réglementaires liées aux données de santé (RGPD, CNIL, sécurité)
- Intérêt pour les usages analytiques et scientifiques des données

Qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de la qualité et de la robustesse des solutions
- Autonomie, capacité à prioriser
- Aptitude à documenter et à vulgariser des sujets techniques
- Sens des responsabilités et respect strict de la confidentialité des données
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;

Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;

Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers... ;

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;

Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;

Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2026-20214