Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Zones Export - Luxe H/F UPTOO

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Zones Export (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale export et soutenir notre développement à l'international !

Basé(e) à Lyon (avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine), vous pilotez et développez une zone stratégique Grand Export, qui pourra être ajustée selon votre expérience, vos langues et vos compétences.

En tant que véritable ambassadeur(trice) de notre marque, vous contribuez à consolider nos positions actuelles et à ouvrir de nouveaux marchés à l'international.

Vos principales missions :

- Développer le chiffre d'affaires sur votre zone (prospection, négociation, fidélisation).
- Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux.
- Participer aux salons, événements et opérations commerciales internationales.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.

Rythme et moyens :

- Environ 40 % de déplacements (rythme variable selon les périodes) sur la zone export.
- Outils : CRM, supports marketing et logistique dédiés.
- Équilibre chasse/élevage : 50/50.

Le profil recherché

Vos compétences clés :

- Expérience B2B internationale : vous avez déjà négocié et développé un portefeuille clients à l'international, idéalement dans le textile, le prêt-à-porter ou la cosmétique de luxe.
- Anglais professionnel obligatoire, toute autre langue est un plus.
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de portefeuille.
- Connaissance du retail et des grands comptes, pour identifier et saisir les opportunités sur vos marchés.

Vos qualités humaines :

- Autonomie et rigueur : vous organisez votre activité et savez prioriser avec efficacité.
- Curiosité et ouverture d'esprit : vous appréciez les environnements multiculturels et vous adaptez facilement aux spécificités de chaque marché.
- Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

Si vous aimez relever des challenges à l'international tout en représentant le luxe à la française, ce poste est fait pour vous !

L'entreprise

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis 50 ans, nous incarnons l'excellence de la lingerie française de luxe, alliant savoir-faire artisanal et inspiration haute couture.

Nos marques, synonymes de raffinement et d'audace, sont distribuées dans les plus grands magasins, les boutiques spécialisées et en ligne, à travers le monde.

Nous maîtrisons l'intégralité de notre chaîne de valeur : de la création à la fabrication, en passant par le développement de nos réseaux de distribution. Notre succès repose sur des équipes passionnées, une adaptabilité constante et une vision internationale ambitieuse.

Rejoindre notre maison, c'est intégrer un univers où l'élégance se conjugue avec l'exigence, et où chaque détail compte pour sublimer notre clientèle !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre une structure française emblématique, alliant savoir-faire, créativité et excellence sur le marché du luxe !

- Maison historique et leader sur son marché.
- Collections de lingerie et prêt-à-porter haut de gamme.
- Package attractif : 50K€ à 54K€ (fixe + variable) selon profil.
- Frais de déplacement pris en charge dès le premier mois.
- Avantages sociaux : participation, primes, mutuelle famille (50 % pris en charge).
- Statut cadre.