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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Responsable Service - Activité Maintenance Alarmes Contrôle d'Accès Vidéosurveillance H/F Chubb Delta
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sur le secteur IDF Nord (75 Nord, 92, 93 Ouest), Vous intégrez l'Agence de Villeneuve La Garenne qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés.
Sous la hiérarchie du (de la) Responsable Technique, le Responsable SAV / responsable d'Equipe Maintenance coordonne et optimise l'activité de maintenance, dépannage et de service sur nos solutions de systèmes de sureté-sécurité globale (Vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance).
Le Responsable SAV est en charge des missions suivantes :
GESTION DE L'ACTIVITE :
- Suivre et gérer son service en utilisant les indicateurs de son activité, en proposer de nouveaux si nécessaire,
- Suivre et optimiser la planification des techniciens en fonction des priorités
- Contrôler le respect des horaires et des feuilles d'heure de ses équipes,
- Gérer les stocks SAV de l'agence et des véhicules des techniciens en collaboration avec le magasinier de l'agence
- Vérifier et analyser les bons d'intervention au retour des techniciens,
- Assurer la rentabilité de son service : implication dans la facturation SAV
MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE TECHNICIENS :
- Participer au recrutement des nouveaux techniciens
- Evaluer la performance des techniciens, au travers d'indicateurs d'activité, d'accompagnements sur le terrain et lors d'entretiens d'évaluation
- Former et organiser la formation des techniciens afin de garantir leur compétence et leur polyvalence,
- Veiller à ce que les procédures de sécurité du travail, techniques, administratives et de conseil soient respectées par les techniciens,
- Animer l'équipe de techniciens au travers de réunions régulières
GARANT DE LA CONFORMITE TECHNIQUE & REGLEMENTAIRE :
- Organiser l'application de la politique d'entreprise de planification des interventions de dépannage et maintenance (SAV) des techniciens, et veille à ce qu'elle soit respectée,
- Centraliser l'information relative au terrain et s'assurer de la satisfaction de son portefeuille de clientèle bénéficiant de services,
- Vérifier la conformité technique et règlementaire du contrat de service pour permettre la validation définitive du contrat par le Directeur d'agence,
- Déclencher les courriers de notification de dégagement de responsabilité adressés aux clients,
SUPPORT & CONSEIL :
- Appuyer le service commercial notamment en lui amenant des solutions techniques
- Apporter les éléments nécessaires à la défense de la société lors des contentieux,
- Être très fréquemment présent physiquement chez le client, pour présenter des bilans, des plans d'action ou lutter contre des résiliations
Nous travaillons avec les matériels suivants :
- Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
- Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
- Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden
Nous vous offrons :
- Un fort engagement EHS
- Prime trimestrielle
- Primes sur Challenge Agence
- Participation aux bénéfices
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat(e) disposant d'une formation technique (domotique/ électrotechnique / électronique ...).
Idéalement, vous maîtrisez impérativement l'environnement technique des systèmes ou solutions de sécurité électronique : Vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès ... où des offres de services en Gestion Technique des Bâtiments (GTB, GTC, Courants faibles, Facility Management ...).
Vous justifiez également d'une expérience avérée du management d'équipe et pourrez compter sur vos qualités et compétences :
- Capacité de management et leadership pour animer votre équipe et contribuer au développement de vos collaborateurs.
- Rigueur et organisation pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles imposées préalablement, et assurer la gestion financière de l'activité.
Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :
- Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
- Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
- Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden
- Réseau, radio, etc...
Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office.
Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
Bienvenue chez Chubb Delta
Chubb Fire & Security est une entreprise d'APi Group qui comporte quatre activités principales :
- Chubb Systèmes de sécurité incendie : détection incendie marque Chubb,
- CEMIS : systèmes de sécurité incendie multimarque,
- Chubb Protection incendie : protection incendie (SICLI) et formations,
- Chubb Delta : sécurité électronique et services connectés.
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.
Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès...
Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire
d'un grand groupe international. Nous possédons l'un des premiers réseaux d'agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Infos complémentaires
- variable sur objectif: + 10% de la rémunération annuelle sous forme de primes trimestrielles (à 100% d'atteinte des objectifs)
- TR à 9,70 euros
- Participation aux bénéfices
- Véhicule de fonction avec participation mensuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
-
Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
-
Je suis informée que ma candidature est retenue
-
Mon contact RH me propose un contrat de travail
-
J’intègre Chubb France
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
-
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3403202/27355958 RSAMACDV/92V
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Responsable Service - Activité Maintenance Alarmes Contrôle d'Accès Vidéosurveillance H/F
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