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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Produit H/F LVH Recruitment

Annemasse - 74
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous cherchons un(e) chef de produit qui aime autant la technique que le business.

Ce poste s'adresse aussi à des profils techniques ayant évolué ou souhaitant évoluer vers des fonctions produit et marché.

Quelqu'un qui sait lire un marché, parler aux équipes commerciales, comprendre un produit... et faire avancer tout ça dans le même sens.

Le poste, concrètement :

Vous prenez en main un portefeuille produits industriels et tu en assures le développement.

Le quotidien, c'est un savant mélange de stratégie, d'opérationnel et de coordination.

Au programme :

- analyser les besoins clients et les cahiers des charges,
- construire les offres, suivre leur transformation en commandes,
- identifier des opportunités de croissance (nouveaux marchés, nouveaux clients, nouvelles applications),
- travailler sur l'évolution et la compétitivité de la gamme,
- suivre la performance : prix, marges, pénétration marché,
- être l'interface entre la technique, le commerce, le marketing et la division,
- accompagner les équipes de vente avec un vrai support produit (argumentaire, formation, réponses techniques).

Le profil recherché

- formation technique niveau Bac +3 Minimum(mécanique, fluides, hydraulique... c'est un plus),
- première expérience en développement produit, gestion de projet ou marketing industriel,
- à l'aise avec l'analyse, l'organisation et la prise de décision,
- bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé),
- esprit collaboratif, sens du service client et goût du travail transverse.

L'entreprise

LVH Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur industriel.

Mais surtout, LVH accompagne des professionnels, pas des CV.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste qui a du sens pour vous, dans un environnement qui vous ressemble, en tenant compte de votre parcours, de vos compétences... et de vos envies réelles.

Chez LVH, on prend le temps de comprendre :

- votre expérience et votre savoir-faire,
- ce que vous recherchez aujourd'hui (et ce que vous ne voulez plus),
- votre réalité de terrain, vos contraintes, vos priorités.

Cabinet à taille humaine, nous travaillons différemment :

- Un accompagnement personnalisé : chaque parcours est unique, chaque projet mérite une approche sur-mesure.
- Une relation transparente : on vous dit les choses clairement, sans promesses floues ni discours enjolivé.
- Un échange sincère et continu : vous êtes informé, écouté et accompagné à chaque étape du processus.

Nous ne plaçons pas des candidats.

Nous construisons des rencontres professionnelles durables, cohérentes et respectueuses.

Vous êtes acteur de votre parcours, nous sommes là pour vous accompagner.

Envie d'échanger ? Contactez-nous.

Infos complémentaires

Processus de recrutement : 1 entretien RH 1 entretien avec 2 membre du CODIR L'entreprise : 1 jour de télétravail par semaine un CDI dans un groupe industriel solide et reconnu,un environnement structuré, mais où les idées ont leur place,des équipes engagées, techniques, accessibles,un poste avec de vraies responsabilités et une vision long terme.

Publiée le 27/01/2026 - Réf : cc348d84-b296-4714-bdd2-7410d4aa7c89