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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Promoteur Merchandiser H/F Actiale
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Suite à un développement commercial, rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur Merchandiser (H/F) en CDI, afin de travailler en étroite collaboration avec le Chef de secteur Nord pour représenter des marques d'une entreprise française leader sur son marché des produits du monde en épicerie.
Disponibilité : à partir du 1er avril 2026
Localisation : Sur le secteur Nord. Vous vous déplacerez sur 3 départements : 59 / 62 / 80
Vos missions :
Vous intégrez une équipe dynamique sur un marché en croissance de l'Epicerie en Grandes Surfaces Alimentaires. En binôme avec votre chef de secteur, pour certains magasins, vous serez en charge des missions d'exécutions en Hypermarchés, en particuliers :
- Recommandation de commandes : être force de proposition auprès des équipes magasins
- Défense des parts de linéaire : assurez la visibilité des produits et leur présence en rayon
- Réimplantation / recadrage : participer aux réimplantations et optimisez si nécessaire la visibilité en rayon
- Lutte anti-rupture : veillez à ce que les produits soient toujours disponibles
Vous serez rattaché(e) à la région France Est pilotée par un Manager Terrain, et serez encadré(e) au quotidien par votre Chef de secteur pour mener à bien votre mission.
Le profil recherché
Vos atouts ? :
- Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution. La connaissance du rayon épicerie est un plus.
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service client, une volonté de développer le CA de votre secteur
- Vous savez démontrer vos capacités d'autonomie et de persuasion
- Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve), pour mener à bien les missions au quotidien.
- Vous maitrisez les reporting via CRM
Vos conditions de travail et avantages :
- Salaire : 2100€ brut mensuel
- Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, horaires du matin à partir de 5h, quelques découchages sont à prévoir
- Avantages : forfait déjeuner de 15€, soirée étape à 115€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction 5 places, tablette, téléphone, avantages CSE (chèques cinéma, bons cadeaux pour évènements personnels, prime de participation
Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses.
Pourquoi ACTIALE ?
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux.
Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !
Envie de relever de nouveaux défis ?
Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
4. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d'Actiale.
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nous :
- Site web : www.actiale.fr
- LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
-
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
-
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
-
Actiale en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 7130717f-c7e5-406d-b151-b194d68f08d0
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Promoteur Merchandiser H/F
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