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Technicien de Maintenance Informatique Itinérant - Hardware H/F PRESTINFO MAINTENANCE
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoins PRESTINFO MAINTENANCE et deviens un acteur clé de la tech de demain !
Passionné(e) de technologie ? Envie d'un job terrain, varié et stimulant ?
Chez PRESTINFO MAINTENANCE, nous sommes spécialistes de la maintenance informatique et des solutions connectées depuis plus de 20 ans. Présents partout en France, nous accompagnons nos clients dans la gestion et le maintien de leurs équipements IT : micro-informatique, imprimantes, copieurs, affichage dynamique, PLV, retail, banking, objets connectés... un univers riche et en constante évolution.
Ton rôle au quotidien :
En véritable ambassadeur de notre expertise, tu interviens directement chez les clients pour :
- Installer, dépanner et maintenir des équipements informatiques et bureautiques (hardware, imprimantes, écrans, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations avec méthode et rigueur
- Assurer un suivi complet de tes interventions (rapports, photos, commandes de pièces)
- Expliquer tes actions avec clarté auprès des utilisateurs finaux
- Travailler en binôme avec notre équipe back-office pour une gestion fluide et réactive
- Appliquer nos procédures qualité pour garantir la satisfaction client
Le profil recherché
Le profil idéal, c'est toi si :
- Tu es diplômé(e) en maintenance informatique (ou équivalent) OU tu as déjà une expérience sur le terrain
- Tu es autonome, rigoureux(se), et toujours partant(e) pour découvrir de nouvelles technologies
- Tu aimes le contact client et tu as le sens du service
- Tu veux rejoindre une entreprise où chaque collaborateur compte vraiment
Les avantages
- Panier repas
- Prime de participation
- Avantages (réductions, Participation loisirs, salle de sport etc) CSE
- Prime de vacances
- Véhicule de service pour les itinérants
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail pour les sédentaires
- Formation et développement professionnel
- Des petites attentions tout au long de l’année qui font plaisir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, échange téléphonique rapide
-
Entretien physique ou visio avec le Responsable de service
-
2nd entretien avec Le Directeur des opérations ou le dirigeant
-
Envoi d'un mail de refus ou d'acception d'embauche
-
Mise en place semaine d'intégration
-
PRESTINFO MAINTENANCE en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3775258/27352078 TDMIIH/35R
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