Salaire fourni par le recruteur
Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F FEDERATION APAJH
- Langres - 52
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 6 ans
Les missions du poste
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social, ou autre diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes ainsi que d'une première expérience dans le secteur social et/ou médico-social.
Vous recherchez un emploi utile, humain et ancré dans le quotidien des enfants et adolescents accompagnés en protection de l'enfance ?
Vous souhaitez intégrer une équipe investie, solidaire et porteuse de valeurs fortes ?
Rejoignez la Fédération APAJH, mouvement citoyen engagé pour une société inclusive, qui agit au quotidien auprès de tous, quels que soient l'âge ou la situation de handicap.
Dans ce cadre, la Fédération APAJH recrute un·e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e pour la MECS de Langres, en CDI à temps plein, à compter du 27 février 2026.
LES MISSIONS CONFIEES ?
La Fédération APAJH recherche un.une AES pour une durée indéterminée au sein de sa MECS de Langres : accueil de 21 enfants et jeunes adolescents âgés de 6 à 21 ans en internat.
Sous l'autorité du chef de service et intégré pleinement à l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien, leur développement et leur épanouissement. Vous les aidez à acquérir une plus grande autonomie et les conseillez dans les domaines de la vie quotidienne par la mise en oeuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis : école, trajets, devoirs, courses alimentaires/scolaires/textiles, confection des repas, entretien du linge et du logement, temps ludiques et calmes ;
- Mise en place de repères sécurisants pour les enfants accueillis ;
- Développement de l'autonomie et de la socialisation des enfants au vue des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires, référents sociaux, familles ;
- Rédaction d'écrits professionnels (synthèses, PPA, compte-rendus).
Le profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE
- Diplôme exigé : dans le champ éducatif - DE ME / DE AES / BPJEPS
- Première expérience appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la protection de l'enfance
- Discrétion professionnelle indispensable
- Patience, sens de l'écoute, créativité et forte capacité d'adaptation.
- Maîtrise outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle
Bienvenue chez FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Les structures de la région Grand Est sont rattachées au territoire Grand Est et contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers de deux secteurs:
- Enfance (2 MECS, 1 S AEMO RH, 1 CMPP/PCO, 1 SESSAD)
- Adulte (2 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 2 EANM, 1 FDV, 3 FAM, 2 SAVS, 1 SMJPM, 1 habitat inclusif, 1 équipe mobile)
Les établissements de la région Grand Est comptent environ 320 ETP et 1 845 personnes accompagnées.
Infos complémentaires
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Langres - 52 200
Nature et durée du contrat : CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 27 février 2026.
Rémunération : A partir de 2 061,03 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966).
Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés.
Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) - 22h au plus tard (14h-22h) / Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) / Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) / Mutuelle et prévoyance d'entreprise / CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés).
COMMENT POSTULER ?
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2026-06 à : ****@****.**
N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien présentiel
-
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3774155/27345020 AEES/52L
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Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F
- Langres - 52
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