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Salaire fourni par le recruteur
Aide Technique H/F
Ibis Styles
- Avignon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'aide technique sous la responsabilité de la direction et du responsable technique est chargé d'aider le responsable technique de l'hôtel et de réaliser différentes missions et petites interventions technique tels que :
- entretien régulier de la piscine (abords, bassin, terrasse) ; petits travaux techniques d'entretien chambres ou lieux communs (peinture, réglage ou changement chasse d'eau, ampoules, serrure, réfection joints SDB etc..).
- entretien moquette (chambre ou lieux communs)
- entretien filtres clim CTA, services généraux, restaurant etc...
Liste des tâches/missions non exhaustives
Connaissances en électricité, plomberie seraient un plus ! et être à l'aise, maitriser le poste peinture.
CDI - 35H00 par semaine à pourvoir au plus vite (2 jours de repos consécutifs).
Du lundi au vendredi (9h00/16h45) ou du mardi au samedi en saison (juin/juillet/août/sept) (8h00/15h45).
Salaire net : 1500.00 € / mois (mutuelle incluse)
Si vous êtes une personne dynamique, réactif/ve et aimant bricoler, ce poste est pour vous !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Préparer un support, une matière,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2968 Avenue de l'Amandier
84000 Avignon
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FHVF
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