Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien H/F
Habitat et Humanisme Soin
- Bourg-de-Péage - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une agent(e) d'entretien.
Au sein de notre EHPAD, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'aménagement des locaux et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, des visiteurs et du personnel.
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs
- Assurer la maintenance et les petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.)
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (chaufferie, groupe électrogène, centrale d'oxygène, installations électriques.)
- Solliciter le cas échéant les entreprises prestataires
- Suivre le registre sécurité et le carnet sanitaire
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté
- Participer à l'aménagement des locaux
- Suivre l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service
- Travailler en lien avec les entreprises extérieures
- Veiller à la sécurité des personnes et des locaux
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FGHC
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