CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Juriste en Droit du Travail CDI H/F CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS

Quaëdypre - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à notre agence de Quaedypre, vous aurez pour missions de :

- Réaliser des prestations de conseil et d'aide à la prise de décision pour sécuriser et optimiser la gestion sociale du chef d'entreprise,

- Contractualiser les prestations réalisées,

- Répondre à toutes questions relatives au droit social,

- Assurer une veille réglementaire.

Le profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou de conseil en tant que juriste en droit du travail.

Compétences

- Ecoute active du client,

- Capacité d'adaptation,

-Savoir travailler en équipe,

- Esprit de synthèse, rigueur et analyse,

- Maitriser le droit du travail.

Infos complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
- Du support d'une équipe motivée,
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- De tickets restaurants
- Du télétravail dès lors que le collaborateur est autonome sur son portefeuille et sur la réalisation des dossiers,
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)

Nous vous offrons...
La possibilité de rejoindre une entreprise profondément animée de valeurs collectives et humaines.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions toutes les candidatures reçues
Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus