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Chef du Bureau du Développement de l'Offre du Logement Social de la Rénovation Urbaine H/F
Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le titulaire du poste est chargé de la mise en oeuvre de la délégation des aides à la pierre (DAP) de la Ville de Paris, de l'humanisation des centres d'hébergement, du pilotage du schéma d'accueil des gens du voyage et des programmes parisiens de rénovation urbaine.
Financement du logement social :
- Mise en oeuvre et contrôle de la DAP donnée à la Ville de Paris (qui instruit les demandes d'agréments) pour la période 2023-2028
- Programmation budgétaire et gestion des crédits du BOP 135 (environ 60 à 70 M? / an)
- Suivi, contrôle et évaluation de la production de logements sociaux
- Animation du partenariat avec la Ville de Paris
- Suivi des produits spécifiques (résidences étudiantes, pensions de famille, etc.), en lien avec le chargé de mission « habitat social »
- Expertise réglementaire et financière sur des dossiers complexes portés par le délégataire (Ville de Paris)
Programme d'humanisation des centres d'hébergement :
- Pilotage de l'instruction des demandes de financement
- Conseil aux porteurs de projets
Gens du voyage (GdV) :
- Suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil des gens du voyage (2024-2030)
- Suivi de la MOUS (maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale) GdV
Délégation territoriale de l'ANRU :
- Pilotage, mise en oeuvre et suivi du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) et de son devenir
- Veille relative à la cohérence des interventions des différents acteurs et relative à la prise en compte de la réglementation et des principes fondamentaux de la rénovation urbaine, dans toutes les phases des projets
- Organisation et participation aux comités techniques et revues de projet
- Engagement et mise en paiement des subventions ANRU
Liaison hiérarchique :
Le titulaire est rattaché directement au chef de service et assure l'encadrement des 5 agents du bureau : 4 de catégorie B (dont 1 adjoint) et 1 de catégorie C.
Dans le cadre de ses attributions, le titulaire entretient des relations :
- en interne : chargé d'études habitat social, autres services de la DRIHL (UD75 et siège), services en charge de la politique de la ville.
- en externe : Ville de Paris (direction du logement et de l'habitat), bailleurs sociaux, aménageurs, Anah, CGF, CBR, ANRU, etc.
Le titulaire sera amené à participer activement, au cours de l'année 2026, à la revue des missions du bureau et aux réflexions menées sur l'organisation du service.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du contexte, des acteurs et des mécanismes de la rénovation urbaine et du financement du logement social, de la politique du logement, des processus de programmation budgétaire
- Connaissance du cadre juridique et des procédures de l'urbanisme opérationnel et de l'aménagement
Compétences transversales :
- Rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie, capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Conduite / accompagnement au changement
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur)
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs, capacité et à manager
- Sens des relations humaines, du dialogue et pédagogie
- Capacité d'adaptation
Modes d'acquisition :
- Compagnonnage et formation initiale délivrée par les CVRH
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Connaissance du domaine habitat et/ou rénovation urbaine appréciée. Des connaissances budgétaires seraient un plus.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 2026-2173349
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