Chef de Projet Urbain H/F HLM

De formation supérieure (niveau Bac +5 requis) dans les domaines de l'aménagement et/ou urbanisme et/ou politique de la ville, vous disposez d'un intérêt pour l'urbanisme et avez une capacité à appréhender les enjeux tant techniques, urbains que sociaux.

Dynamique et doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous savez susciter l'adhésion à un projet et fédérer les acteurs associés à la démarche. Vous êtes autonome, pédagogue et appréciez animer des dispositifs partenariaux.

Vous avez le goût et la pratique du travail en équipe et en transversalité. Vous savez travailler « en mode projet » avec des partenaires externes ainsi qu'avec vos collègues en interne et savez construire un système de décision.

Organisé(e), la conduite de projets complexes multi-partenariaux, innovant et écologiquement ambitieux vous stimule. Vous appréciez le travail de coordination et la pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, renouvellement urbain, transition écologique, développement local).

Vous savez prendre de la hauteur et êtes capable d'avoir une vision à moyen - long terme. Vous savez être force de proposition.

Vous savez travailler « en mode projet » avec des partenaires externes ainsi qu'avec vos collègues en interne et savez construire un système de décision.

Vous avez une connaissance confirmée en maîtrise d'ouvrage urbaine et urbanisme opérationnel, avec ce qui serait un plus, une expérience sur des projets en politique de la ville sous convention ANRU.

4 bonnes raisons de nous rejoindre
Un job varié et polyvalent, au coeur du projet d'entreprise
Une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure
Un management de proximité et une culture projet qui favorise l'esprit
Une équipe soudée et solidaire.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :
Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire
Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Prime KPI + subvention restaurant + participation mutuelle + indemnité de transport.

LYON MÉTROPOLE HABITAT