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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Comptable Trésorerie Kyriba H/F SYD Digital Care

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ? Comptable trésorerie Kyriba

Lieu : Bordeaux
Télétravail : les Mercredis et Vendredis

Jours de présence sur site : Les Lundis, Mardis et Jeudis
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte client :

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et immédiatement opérationnelle pour accompagner une équipe trésorerie dans un environnement dynamique et structuré. La mission consiste à assurer la gestion quotidienne des flux bancaires, la réalisation des rapprochements bancaires à fort volume, ainsi que la comptabilisation et le suivi des opérations de trésorerie.

Vous interviendrez également sur l'analyse des anomalies, la sécurisation des paiements et la participation aux clôtures mensuelles.
L'environnement de travail s'appuie sur des outils reconnus (SAP, Kyriba) et implique des échanges multi-banques et multi-devises.

Le rythme de travail combine présentiel (lundi, mardi, jeudi) et télétravail (mercredi, vendredi), pour une mission de 6 mois à démarrer dès que possible.

Un joli défi pour un profil orienté run, efficace, fiable et à l'aise avec les volumes importants !

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Une expérience confirmée en gestion de trésorerie et comptabilité bancaire.
- Maîtrise des outils SAP et Kyriba.
- Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur et précision.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Excellente maîtrise des échanges multi-banques et multi-devises.
- Formation en comptabilité, finance ou gestion.
- Connaissance des processus de clôture mensuelle.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés