Ingénieur Poste de Travail H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) chez un de nos clients grand compte, vous contribuerez à de nombreux projets d'innovation et travaillerez dans une équipe où l'entraide, le partage de connaissance et la prise d'initiative sont des valeurs importantes.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse des besoins émergeant des métiers
- Qualification et intégration des solutions aux infrastructures de l'entreprise en lien avec les autres services
- Appui aux déploiements des solutions et des projets
- Automatisation en environnement Microsoft (PowerShell)
- Exploitation et administration des infrastructures poste de travail
- Accompagnement des exploitants pour les systèmes infogérés et expertise sur incidents de niveau 2 & 3
- Maintien des référentiels documentaires pour l'infogérant
- Rédaction et mise à jour des documentations techniques
- Assurer une veille technologique sur le périmètre d'activités du domaine
- Environnement technique : MECM, PowerShell, SQL, Power BI

VOUS :

- Vous avez eu une expérience en ingénierie poste de travail et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 37-46 K bruts
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?