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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Industrialisation & Procédés H/F SERES TECHNOLOGIES

Toulouse - 31
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 8 ans min.

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Les missions du poste

Ayguevives / Toulouse (31)

Secteur : Spatial / Industrie de pointe

Type de mission : Assistance Technique

Expérience : 8 ans minimum

Démarrage : ASAP

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, Hemeria renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) Industrialisation & Procédés pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique, dans un environnement spatial exigeant.

Le poste est positionné au coeur du dispositif industrialisation, en interface directe avec le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Qualité.

Vos responsabilités principales Industrialisation & procédés - Définir, structurer et optimiser les procédés de fabrication en lien avec les exigences produit.

- Piloter les activités d' industrialisation depuis la phase amont jusqu'à la mise en production.

- Participer à l'analyse de fabricabilité, à la réduction des risques industriels et à la robustesse des procédés.

Support technique & production - Apporter un support technique aux équipes de production.

- Analyser les écarts, non-conformités ou incidents industriels et proposer des actions correctives et préventives.

- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process industriels.

Chiffrage & coordination - Participer aux chiffrages industriels (temps, coûts, moyens, procédés).

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, logistique et qualité.

- Assurer la cohérence entre exigences techniques, contraintes industrielles et objectifs économiques.

Documentation & méthodes - Rédiger et maintenir les documents méthodes et procédés (gammes, instructions, dossiers industriels).

- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (REX) pour les projets futurs.

Rattachement hiérarchique - Rattaché(e) à l'équipe Industrialisation / Méthodes.

- Interfaces fortes avec le Bureau d'Études, la Production, la Qualité et les Projets.

Objectif de la mission Sécuriser et optimiser les process industriels, afin de garantir la qualité, la performance et la répétabilité des productions dans un contexte spatial à haute exigence technique.

Le profil recherché

Formation - Bac +5 (école d'ingénieur ou Master) en génie industriel, procédés, matériaux, mécanique ou équivalent.

Expérience - 8 ans minimum d'expérience en industrialisation et procédés, idéalement dans un environnement spatial, aéronautique ou défense.

Compétences techniques - Solide expérience en industrialisation de produits complexes.

- Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes industrielles.

- Capacité à piloter des chiffrages industriels.

- Aisance dans les environnements multi-métiers et projets.

- Anglais professionnel apprécié.

Qualités personnelles - Rigueur, méthode et esprit d'analyse.

- Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques.

- Bon relationnel et esprit d'équipe.

- Approche pragmatique et orientée solutions.

Nos avantages pour vous accompagner - 10 jours de RTT

- Carte restaurant (10 €/jour)

- Mutuelle & prévoyance

- Prime de participation

- Accès au CSE

- Politique RSE engagée : innovation, bien-être, environnement

Envie de contribuer à l'industrialisation de produits spatiaux de haute technologie ?

Rejoignez un environnement stimulant et intervenez sur des projets industriels d'envergure.

Postulez dès maintenant.

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Ref: h8fri5orbe

Les avantages

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.