Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Paie H/F Hays

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Au sein d'une équipe structurée, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et interviendrez sur l'ensemble du cycle social :

* Formalités d'entrée : déclarations d'embauche, contrats de travail...
* Gestion des paies : collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales...
* Formalités de sortie : attestations, soldes de tout compte...
* Accompagnement et conseil en législation sociale.

Le profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac +2 minimum, vous maîtrisez déjà les conventions collectives et disposez d'une première expérience réussie, idéalement en cabinet comptable.

L'entreprise met à disposition :

* Un parcours d'intégration structuré (individuel et collectif),
* Des outils informatiques performants (GED, logiciels internes...),
* Une documentation sociale complète,
* Un large plan de formation (actualités sociales, outils, méthodologies...),
* Des possibilités d'évolution au sein d'un réseau d'agences de proximité.
La rémunération est attractive et valorise à la fois votre expérience et votre potentiel (fixe + 13 mois + primes + intéressement + participation).

Les candidatures de talents en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, ainsi que leurs besoins éventuels.
Motivé pour rejoindre une structure solide, bienveillante et formatrice ?

N'hésitez plus et postulez !

L'entreprise

Vous aimez gérer plusieurs conventions collectives simultanément ? Établir les paies de A à Z ? Accompagner et conseiller vos clients en matière sociale ? Bénéficier d'une veille et de formations régulières pour rester à jour des nouveautés ? Alors cette opportunité est faite pour vous !