Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Data Ingénieur H/F HOUSE OF ABY

Schiltigheim - 67
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Êtes-vous prêt à transformer des données en informations précieuses et à jouer un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises modernes dans leurs projets informatiques ? En collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires, vous serez au centre des projets sous les piliers de la proximité, la qualité et la transparence.

- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et efficaces.
- Mettre en oeuvre des solutions pour le management des données, leur transformation et leur stockage.
- Collaborer avec les analystes et développeurs pour comprendre les exigences métiers et techniques.
- Optimiser les infrastructures de données pour garantir performance et scalabilité.
- Être le garant de la sécurité et de la qualité des données traitées.

Le profil recherché

Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée et passionnée où vos talents en ingénierie data seront pleinement exploités. Conscient de la valeur de chaque membre de son équipe, l'entreprise recherche une personne compétente, rigoureuse et désireuse de s'investir dans des projets d'envergure.

- Formation universitaire ou d'ingénieur en informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée entre 2 et 5 ans en ingénierie de données.
- Maîtrise des outils et technologies de bases de données (SQL, NoSQL).
- Connaissances en développement de solutions ETL et en traitement de données massives.
- Compétences dans les langages de programmation tels que Python, Java, ou R.
- Solides compétences en analyse des besoins et en résolution de problèmes techniques.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.