Salaire fourni par le recruteur

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Gestionnaire de Paie - Silae H/F Harry Hope

Artigues-près-Bordeaux - 33
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vos missions

En tant que gestionnaire de paie, vous travaillerez en binôme avec la responsable du pôle social, en autonomie sur la gestion d'un portefeuille attitré :

- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales sur Silae
- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins pour 80 dossiers
- Portefeuille multiconventionnel avec une forte dominante Bâtiment et Automobile (environ 70 %)
- Gestion administrative du personnel : entrées/sorties
- Relation client quotidienne et conseil de premier niveau
- Aucune mission juridique dans un premier temps (prise en charge par la responsable sociale)

Liste non exhaustive.

Les + du cabinet

- Cabinet avec une très bonne réputation
- Très faible turnover
- Travail en binôme avec une responsable sociale expérimentée
- Environnement stable, bienveillant et structuré
- Clients fidèles et portefeuille qualitatif

Les avantages

- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Carte restaurant
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Horaires flexibles
- Cadre de travail agréable et pérenne

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation en paie / ressources humaines / gestion sociale
- Expérience en cabinet exigée sur un poste similaire
- Maitrise du logiciel Silae
- Appétence pour la relation client et le travail d'équipe
- Envie de monter en compétences et d'évoluer dans un cabinet

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée

L'entreprise

Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et du Juridique, accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant, situé à Yvrac, qui recherche son/sa futur(e) gestionnaire de paie H/F dans le cadre du remplacement d'un collaborateur quittant le cabinet pour se rapprocher de son domicile. Le départ s'effectue dans un contexte serein et en très bons termes.

Garantie Harry Hope :

- Candidature confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
- Un accompagnement et coaching sur-mesure