- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Mission Cpts H/F
Cpts de la Saintonge Romane
- Saintes - 17
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
LE POSTE:
Le/la chargé(e) de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration. Il/elle travaille en collaboration avec les professionnels de santé du territoire et les partenaires institutionnels.
FINALITÉ DU POSTE:
Le/la chargé(e) de mission participe au développement, à la structuration et à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle assure la gestion opérationnelle des projets confiés, leur animation, leur suivi et leur évaluation, en appui méthodologique, stratégique et opérationnel.
MISSIONS PRINCIPALES:
1. Mise en oeuvre et suivi du projet de santé
- Organiser, planifier et animer les actions inscrites dans le projet de santé de la CPTS ;
- Organiser et animer les groupes de travail pluriprofessionnels (convocations, animation, comptes rendus) ;
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, institutionnels) ;
- Réaliser des enquêtes, veilles et collectes de données utiles aux actions ;
- Participer à la définition des indicateurs et à l'évaluation des actions ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la coordinatrice et du bureau.
2. Appui à la vie associative
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé et partenaires ;
- Contribuer à l'organisation des événements, assemblées générales et temps forts ;
- Encourager les adhésions à la CPTS et au projet de santé ;
- Représenter la CPTS ou accompagner la coordinatrice dans les réunions partenariales ou institutionnelles (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS.) ;
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel et aux outils de suivi.
3. Participation aux fonctions support
- Participer à la communication de la CPTS (site internet, newsletters, mailings) ;
- Être force de proposition sur les outils et supports à déployer ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique collective ;
- Contribuer à la réponse aux appels à projets et à la recherche de financements.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 (santé publique, coordination ou ingénierie en santé, gestion de projet, développement territorial ou équivalent) ;
- Une expérience dans le secteur de la santé, du médico-social ou de la coordination de projets est appréciée.
COMPETENCES:
- Savoirs - Connaissance du système de santé et de ses acteurs ; - Connaissance de l'exercice libéral et du fonctionnement associatif.
- Savoir-faire - Animation de réunions et de réseaux pluriprofessionnels ; - Conduite et suivi de projets ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Savoir-être - Aisance relationnelle, diplomatie ; - Capacité d'adaptation et d'organisation ; - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur ; - Goût du travail en équipe et en partenariat.
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS ;
- Permis B;
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, événements) ;
- Télétravail partiel possible selon organisation.
CANDIDATURE:
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Date limite de candidature : 28 février 2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203BSJJ
Créez une alerte
Chargé de Mission Cpts H/F
- Saintes - 17
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Chargé de développement territorial
- Emploi Service Public
- Emploi La Rochelle
- Emploi Royan
- Emploi Rochefort
- Emploi Jonzac
- Emploi Surgères
- Emploi Châtelaillon-Plage
- Emploi Pons
- Emploi Vaux-sur-Mer
- Emploi Saujon
- Emploi Montendre
- Emploi Facteur
- Emploi ATSEM
- Emploi Secrétaire général de mairie
- Emploi Chargé de développement local
- Emploi Ambassadeur
- Entreprises Service Public
- Entreprises Chargé de développement territorial
- Entreprises Saintes
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Charge
- Emploi Mission
- Emploi Junior Saintes
- Emploi CDI Saintes
- Emploi Fonction publique Saintes
- Emploi Collectivités Saintes
- Emploi Fonction publique territoriale Saintes
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}