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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Technico-Fonctionnel Jira - Tempo H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Jira - Tempo H/F
Brain Logic
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Contexte de la mission
Notre client spécialisé dans le domaine de la réassurance lance un projet stratégique d'optimisation du module Tempo (time tracking Jira) afin de fiabiliser et simplifier la campagne de saisie des temps 2026. De ce fait, nous recrutons un Chef de projet Technico-fonctionnel JIRA H/F.
L'objectif est de mener un diagnostic rapide, de définir un modèle cible pragmatique, puis d'assurer la reconfiguration fonctionnelle, les tests utilisateurs, le déploiement progressif et l'appui au lancement de la campagne.
L'approche est centrée sur :
- la simplicité d'usage,
- l'adhésion des équipes,
- la qualité et la conformité des données (audit, pilotage).
Missions principales
- Piloter la mission de bout en bout (diagnostic recommandation déploiement lancement campagne 2026)
- Animer les ateliers de cadrage et de co-conception avec les référents DSI
- Réaliser le diagnostic opérationnel de Tempo (structures, règles, usages, irritants)
- Concevoir et comparer 2 à 3 scénarios de saisie des temps adaptés à un contexte multi-équipes
- Recommander et argumenter un modèle cible simple et efficace
- Reconfigurer Tempo de manière progressive (paramétrage des règles, droits, intégrations Jira légères)
- Organiser et piloter les tests utilisateurs (panel -10 personnes) et les itérations associées
- Préparer et animer les sessions de formation et de transfert de compétences
- Accompagner le lancement de la campagne 2026 (communication, monitoring initial)
- Produire les livrables opérationnels : rapport de diagnostic, comparatif de scénarios, guides d'usage, kit de lancement
- Assurer un reporting hebdomadaire simple et une communication fluide avec la responsable PMO
Profil recherché
- Expérience confirmée 5-8 ans en administration / optimisation Jira + Tempo (impératif)
- Solide expérience en conduite du changement et adoption d'outils collaboratifs en environnement complexe
- Capacité démontrée à simplifier sans perdre l'historique ni la valeur des données
- Excellente pédagogie, aisance en animation d'ateliers / formations (5-15 personnes)
- Sensibilité aux enjeux de conformité, audit et pilotage opérationnel
- Autonomie, pragmatisme, sens du service et sens des priorités
Atouts supplémentaires
- Expérience sur eazyBI, ScriptRunner, CMDB Jira, ou intégrations Tempo/Jira
- Expérience en DSI multi-équipes / multi-méthodologies (agile & cycle en V)
- Capacité à produire des livrables clairs, synthétiques et visuels
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: TEMPO,JIRA
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CXSD
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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Jira - Tempo H/F
- Paris - 75
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