Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F

Earl Rocher des Violettes

Experience: 12 Mois - conduite tracteur indispensable

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne,CAP agricole métiers de l'agriculture,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques culturales,Techniques d'affûtage,Techniques d'embouteillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'outils agricoles,Utilisation d'outils de taille,Entretenir un arbre, une plantation,Affûter un outil, un équipement,Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Appliquer un traitement, un produit,Conditionner des produits,Contrôler la maturité d'un fruit,Contrôler l'application des procédures qualités,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Maintenir la propreté du véhicule,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et régler une installation, une machine,Planter un arbre, une plante, un végétal,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Soigner un arbre, une plante,Surveiller l'état d'une plantation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).