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VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir emploi

VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Structure H/F VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir

Angers - 49
CDD
2 mois
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association

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Les missions du poste

Notre crèche La Coccinelle située à Angers est à la recherche d'un Responsable de structure H/F en CDD.

Vous assurez la responsabilité globale de la structure avec 2 jours sur le terrain auprès des enfants.

Pour cela, vous aurez pour missions :

· Piloter la mise en oeuvre du projet de la structure,

· Organiser l'accueil des enfants et des familles,

· Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,

· Garantir un fonctionnement optimal de la structure :

· Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure,

· Réaliser la gestion administrative de la structure,

· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,

· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager.

Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible au 06/03/2026

· Organisation du temps de travail : forfait annuel de 1 582 heures pour un équivalent temps plein (journée de solidarité incluse), ouvrant droit à 18 jours de repos par an

· Lieu de travail : 115 rue Larévellière, 49100 Angers

· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Ref: 5c2gu23113