Salaire fourni par le recruteur
Responsable Marketing H/F Maison Menissez
- Feignies - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En tant que Coordinateur(trice) Marketing, vous serez responsable de :
- Tâche principale: Gérer le Marketing opérationnel en mode projet pour des emballages primaires et secondaires imprimés.
- Déployer et suivre les campagnes marketing en collaboration avec les équipes internes et externes.
- Assurer la gestion et l'animation des supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
- Analyser les performances des actions marketing et proposer des recommandations d'optimisation.
- Coordonner la production de supports de communication (print et digital) en lien avec les agences et prestataires.
- Organiser des événements promotionnels et assurer leur bon déroulement (Salons, évènements internes).
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.
Le profil recherché
- Diplômé(e) en marketing, communication ou domaine équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication.
- Capacités d'analyse et esprit créatif pour optimiser les stratégies marketing.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus.
- Bilingue Anglais obligatoire.
- Pas de télétravail.
Bienvenue chez Maison Menissez
Notre société :
Menissez, c'est l'histoire d'une entreprise familiale passée, en l'espace de 60 ans, d'une boulangerie artisanale à une entreprise exportant ses pains aux quatre coins du monde. Spécialisée à notre origine dans la production de pain cuit, nous proposons depuis les années 80 des pains précuits sous atmosphère protectrice et des pains précuits surgelés. Notre site unique produit aujourd'hui pas moins de 160.000 tonnes de pains par an. Notre site est basé à 25 minutes de Valenciennes, Avesnes-sur-Helpe et Mons.
Les avantages
- Formation et évolution: apprenez un métier, progressez en interne.
- Equipe&ambiance: travail en équipe dans un environnement moderne&sûr.
- L'humain au coeur de nos préoccupations.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec nos équipes
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien RH selon le poste visé
-
Proposition d’embauche rapide
-
Organisation de l’intégration terrain
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3772046/27334216 RM/59F
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