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Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenante Sociale sur le Dispositif Agir à Rouen a 1 Etp H/F à Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 226 € / an 2 019 € / mois 13,31 € / heureSalaire brut estimé
25 826 € / an 2 152 € / mois 14,19 € / heureSalaire brut max
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Intervenante Sociale sur le Dispositif Agir à Rouen a 1 Etp H/F Groupe SOS
- Rouen - 76
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII
L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.
Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome.
1.Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent de parcours Droit et Logement doit vérifier l'éligibilité de la personne orientée en réalisant un diagnostic de sa situation sociale en termes d'accès aux droits, au logement, et à l'emploi. Si la personne souhaite être accompagnée vers l'emploi, un second référent Emploi et Formation sera identifié au sein de la plateforme AGIR.
Le référent parcours Droit et logement définit avec le bénéficiaire un projet d'accompagnement individualisé permettant l'atteinte d'objectifs visant son intégration et sa sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum.
2. En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement est chargé de veiller à l'ouverture ou le maintien des droits suivants :
- droit au séjour ;-obtention de documents de voyage ;
- reconstitution de l'état-civil auprès de l'OFPRA ;
- accès à la réunification familiale ;- accès aux prestations sociales, notamment le RSA et les prestations familiales
- accès à l'assurance maladie (PUMA et CMU-C).
- faciliter l'accès aux soins, notamment en matière de santé mentale
- apporter un soutien à la parentalité ;
- faciliter la création de lien avec la société d'accueil
3. En lien avec les acteurs du droit commun, et dans le but d'atteindre les objectifs préalablement définis dans le projet d'accompagnement le référent parcours Droit et logement une aide à l'installation dans le logement : - accompagner le ménage lors de l'état des lieux - aider le ménage à appréhender son nouveau logement (ameublement, rencontre avec le bailleur...) et à s'insérer dans son environnement (visites du quartier...)
Orienter vers les dispositifs de droit commun :
Assurer un suivi de l'activité
- Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition.
Le profil recherché
Dans le cadre de ses missions, le référent parcours Droit et Logement doit :
- Participer aux différentes réunions de service.
- Participer aux réunions partenariales.
- Représenter l'établissement et l'association lors des différentes instances auxquels il participe.
Profil recherché
Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'accompagnement des BPI.
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale
Diplôme Master 1 et 2 accepté
Permis B indispensable
TEMPS PLEIN A ROUEN
Infos complémentaires
Rémunération :
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 2026-31006
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Intervenante Sociale sur le Dispositif Agir à Rouen a 1 Etp H/F
- Rouen - 76
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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