Assistant RH et Paie H/F Work 2000 Narbonne

Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :

- Solides connaissances en paie et en gestion administrative des ressources humaines
- Maîtrise du processus complet de paie et des obligations sociales courantes
- Connaissance du logiciel de paie Pégase appréciée
- Compréhension des conventions collectives, notamment celle de la grande distribution
- Capacité à vérifier et fiabiliser les données saisies

Une première expérience en paie ou en administration du personnel serait un atout. Vous appréciez le travail précis, le respect des délais et la confidentialité des informations traitées.

Contact

Laura

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Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique prête à relever tous les défis.

Depuis sa création en 1991, Work 2000 a su bâtir son succès sur une politique managériale familiale et de proximité. Initialement ancrée dans la région, l'entreprise s'étend aujourd'hui à l'échelle nationale pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle.

Nos engagements :
Work 2000 a été la première société régionale certifiée ISO 9001, un gage de notre exigence en matière de Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence et Satisfaction. Avec une quarantaine d'agences à travers la France, nous continuons de tisser des relations solides et de qualité avec nos clients et intérimaires.

Ce qui nous anime :

- Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
- Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
- Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

Rejoignez Work 2000 et découvrez une entreprise où qualité, proximité et engagement humain ne sont pas des mots, mais une véritable philosophie !

En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de :

Rémunération selon profil + 10% IFM + 10% ICP

Mutuelle entreprise performante

Services dédiés (garde d'enfant, prêt de véhicule, logement...)

Acompte possible à la semaine

Prime de parrainage de 150€ possible

Processus de recrutement :

- Si votre CV est sélectionné, vous recevrez un mail pour convenir d'un entretien téléphonique afin de mieux se connaitre
- Un deuxième entretien pourra être proposer directement chez notre client.
- Votre profil est validé ? Notre mission commence !