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AMOA Senior Gmao H/F Amaris Consulting

Île-de-France
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 4 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un·e Consultant·e fonctionnel IBM Maximo (GMAO) expérimenté·e et autonome, capable d'intervenir sur des projets stratégiques de modernisation des systèmes de gestion de la maintenance dans un environnement industriel ou ferroviaire exigeant.

Vous interviendrez en tant que référent·e fonctionnel sur IBM Maximo (v7) pour analyser les besoins métiers, concevoir les solutions, et piloter la configuration et l'intégration du système (via MIF, MxLoader). En étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers de la maintenance et les directions SI, vous serez en charge de la rédaction des spécifications, de la gestion des tickets (JIRA/GLPI) et de la validation des évolutions, en garantissant la qualité, la traçabilité et la conformité des livrables.

Doté·e d'un fort esprit d'analyse, d'une excellente rigueur fonctionnelle et de solides compétences en gestion de projet, vous contribuerez à l'optimisation des processus de maintenance et à la performance du système d'information dans un contexte de transformation industrielle et numérique.

Vos missions :

- Piloter l'analyse fonctionnelle et la configuration d'IBM Maximo Asset Management (v7) dans des projets de mise en oeuvre ou d'évolution de système GMAO.
- Concevoir et déployer des solutions d'intégration via les modules MIF (Maximo Integration Framework) et MxLoader, en assurant la fluidité des échanges entre systèmes.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, et accompagner les équipes techniques dans la mise en oeuvre des évolutions.
- Gérer et suivre les demandes d'incidents, évolutions et correctifs via des outils comme JIRA ou GLPI, en assurant un suivi rigoureux et tracé.
- Assurer la maintenance applicative et l'optimisation continue du système Maximo, en lien avec les besoins opérationnels des équipes de maintenance.
- Collaborer avec les métiers (maintenance industrielle ou ferroviaire), la DSI et les fournisseurs pour aligner la solution SI sur les processus métier et les exigences de sécurité.

Le profil recherché

Votre profil :

- Profil senior avec 7 à 10 ans d'expérience dont 3 à 4 ans minimum sur IBM Maximo (v7) en environnement GMAO.
- Expérience avérée en analyse fonctionnelle et en conception de systèmes d'information, idéalement dans la maintenance industrielle ou ferroviaire (ex. SNCF, RATP, etc.).
- Maîtrise technique indispensable de SQL, XML, et des outils de gestion des tickets (JIRA, GLPI).
- Compétences solides en gestion de projet et en pilotage d'évolutions SI (méthodes agiles ou classiques).
- Langue maternelle française, avec une excellente capacité à rédiger et à présenter en contexte client.
- Connaissances appréciées : sécurité du SI, architecture applicative, langage Java, et environnement ferroviaire (notamment SNCF).

Infos complémentaires

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.