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Salaire fourni par le recruteur
Acheteur Capex H/F
Agilebuyer Sarl
- Sancé - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou un manager acheteur, dynamique et autonome vous effectuerez des missions d'Achats Capex pour un grand groupe.
Vos missions principales :
- Définition de la stratégie,
- Recherche et qualification de fournisseurs,
- Lancement d'appels d'offres,
- Négociations commerciales,
- Contractualisation
De formation minimum Bac +4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !
AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d'Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d'Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements.
AgileBuyer est un cabinet à taille humaine, (environ 80 collaborateurs). Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant.
Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois.
AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement.
De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal).
Infos complémentaires
45 - 60 K€ brut annuel
Publiée le 24/01/2026 - Réf : 177998539W
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