- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Second de Chai H/F
Vitijob
- Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Château Rauzan-Gassies, Second Grand Cru Classé en 1855 à Margaux, propriété viticole de 30 ha, recherche un second de chais (H/F) pour effectuer la conduite des vinifications, l'élevage et la gestion du chai. Sous la responsabilité du Directeur Technique du château et en relation quotidienne avec ce dernier, vos missions seront principalement les suivantes : Effectuer l'ensemble des opérations d'élaboration des vins : réception de la vendange, encuvage, vinifications, suivi des fermentations, assemblages, entonnages-soutirages pour l'élevage des vins. Préparer les vins aux mises en bouteilles. Participer aux dégustations techniques : assemblage et suivi des élevages, en collaboration avec notre oenologue Conseil et la Direction. Réaliser des opérations d'hygiène, entretien des locaux, matériels, cuverie et barriques. Participer aux opérations de conditionnement et à la préparation des commandes si besoin. Maitrise de la chaine d'habillage. Organiser le travail de l'équipe chai lors des périodes d'intense activité. Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de chai. Appliquer et mettre en oeuvre la politique QHSE de la propriété. Informations complémentaires : Contrat en CDI à 35h/semaine. Rémunération entre 30000 € et 35000 € brut annuel, selon profil et expérience. 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire est souhaité. Catégorie professionnelle du poste : Technicien, palier 7.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 24/01/2026 - Réf : d3b0b549256e7960c0bece9bb21628e8
Créez une alerte
Second de Chai H/F
- Nouvelle-Aquitaine
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Maître de chai
- Emploi Artisanat
- Emploi Limoges
- Emploi Saint-Junien
- Emploi Saint-Yrieix-la-Perche
- Emploi Saint-Léonard-de-Noblat
- Emploi Aixe-sur-Vienne
- Emploi Bellac
- Emploi Eymoutiers
- Emploi Ambazac
- Emploi Bessines-sur-Gartempe
- Emploi Nexon
- Emploi Boucher
- Emploi Menuisier
- Emploi Boulanger
- Emploi Pâtissier
- Emploi Peintre
- Entreprises Artisanat
- Entreprises Maître de chai
- Entreprises Limoges
- Entreprises Charente
- Emploi Vignoble
- Emploi Vin
- Emploi Viticole
- Emploi Viticulture
- Emploi Vigne
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}