Assistante des Ressources Humaines - Mairie de Limours H/F

Communes

L'assistant(e) des ressources humaines, paie, est garant(e) de la bonne application du statut de la FPT dans la gestion administrative des dossiers individuels (matériels et informatiques) et leur mise à jour, de leur ouverture à leur clôture et archivage, dans une optique de responsabilisation maximale des personnes à l'égard de leur situation professionnelle et de respect de l'application de la réglementation et des délais en matière de paie, contributions sociales.

Gestion de la paie
Traitement des dossiers et saisie de documents
Gestion de l'information.
Paie :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables ainsi que le mandatements (145 agents titulaires, contractuels, vacataires, élus).
- Élaboration et suivi de la DNS.
- Préparation et transmission des états aux organismes de cotisations mensuellement et annuellement.
- Gestion des congés de maladie (CMO, CLM, CLD, AT).
- Réalisation des actes administratifs relatifs à la paie (avancement échelon, indisponibilités physiques, primes...).
- Suivi des tableaux de bord (absences, congés, rtt, prime de fin d'année, remboursement indemnités journalières).
- Saisie du rapport social unique.

Gestion des carrières :
- Gestion et saisie des déclarations préalables aux recrutements.
- Gestion et saisie des arrêtés et contrats.
- Suivi et dématérialisation des dossiers CNRACL.
- Organisation et suivi des visites et expertises médicales.
- Instruction et suivi des demandes de médailles d'honneur régionale, départementale et communale.
- Tenir et mettre à jour par un classement régulier, les dossiers individuels des agents.