ChefFfe de Service Educatif H/F

Ctre Adaptation a la Vie Active (Cava)

Créée en 1970 par les Membres du Club Soroptimist de Pointe-à-Pitre qui en assurent I'administration, l'Association pour l'Aide à l'Enfance et à l'Adolescence s'est donnée pour but toutes formes d'aide à l'enfance et à l'adolescence et notamment la recherche de moyens permettant de réaliser l'inclusion des Enfants et Adolescents.
Le Centre d'Adaptation à la Vie Active est un de ses services, créé en 1983. C'est une structure de réinsertion sociale et professionnelle participant aux missions de Prévention et Protection de I'Enfance du Département. Il accueille des mineurs et des jeunes majeurs en situation de forte fragilité
sociale et à risque d'inadaptation sociale.

En qualité de Chef(fe) de Service Éducatif, vous occuperez une fonction de Cadre au sein de l'équi de Direction.
VOS MISSIONS:
Assurer l'organisation et la supervision du fonctionnement du Service;
Encadrer et animée l'équipe pluridisciplinaire composée : d'Educateurs Spécialisés, de Responsables d'Ateliers, d'Educateurs Techniques Spécialisés, d'Educateurs Techniques, d'un responsable GECOS, et d'un responsable du Centre de Remise à Niveau;
Veiller à une stricte conformité du fonctionnement du Service tant avec le projet d'établissement qu'avec les orientations stratégiques établies par la Direction et les principes fondamentaux de notre Projet Associatif;
Représenter l'établissement auprès des partenaires;
Jouer un rôle crucial dans l'épanouissement, l'éducation et l'amélioration des trajectoires développementales des jeunes suivis.
VOS RESPONSABILITES :
- Encadrement et coordination de l'équipe pluridisciplinaire. - Animation et développement des activités du Service.
- Gestion administrative, budgétaire et technique du Service. - Communication transparente et reporting régulier auprès de la Direction.
- Participation active au développement de l'établissement (appel à projet, projet d'action...) - Lobbying auprès de nos partenaires pour l'orientation des jeunes - Garant du remplissage des ateliers - Rédaction du rapport d'activité pédagogique annuel
- Animation des réunions pédagogiques hebdomadaires - Présentation du tableau de bord pour le comité de gestion
- Participation aux différents forums en lien avec les jeunes - Garant de la mise en place des différents outils de la Loi 2002

STATUT ET REMUNERATION
Cadre classe 2 (+ indemnité Ségur).
Selon CCN 66 selon ancienneté et niveau de formation.