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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Entretien Camping H/F
Domaine de la brise de Cabourg

Varaville - 14
CDD
2 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Poste à pourvoir pour Juillet et Août.
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des mobil homes, des espaces communs et des zones publiques de notre établissement.

Responsabilités :
- Nettoyer et entretenir les mobil-homes selon les normes établies
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains
- Réapprovisionner les fournitures dans les espaces communs
- Vider les poubelles et trier les déchets
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène

Exigences :
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité à suivre des instructions écrites et verbales
- Poste nécessitant d'effectuer des tâches physiques telles que le levage d'objets lourds ou le travail debout prolongé

Disponible le week-end
Travail les jours fériés

Venez rencontrer l'employeur en vous inscrivant via le lien suivant:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574183/preparez-la-saison-2026-au-domaine-de-la-brise-de-cabourg-varaville

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.