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Salaire fourni par le recruteur
Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F
Union Depart Assoc Familiales
- Calvados - 14
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'UDAF du Calvados recherche un Intervenant Social (h/f) pour participer à au travail des Point Conseil Budget (PCB) dans le Calvados.
Le PCB propose des services, gratuits et inconditionnels d'accueil, d'information, de diagnostic, de prévention d'accompagnement budgétaire et de règlement de litige.
La finalité des PCB est la prévention des difficultés financières conduisant aux situations de mal endettement et de surendettement ou à leur réitération. Si les PCB contribuent à améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant les difficultés ayant un impact financier, ils sont plus largement au service de l'ensemble de la population et non uniquement des personnes en situation de pauvreté.
Le professionnel aura pour mission
Accueil, information et orientation des personnes en difficultés budgétaires et/ou financières
Élaboration d'un diagnostic budgétaire
Montage de dossiers de surendettement ou micro-crédit
Médiation et intervention directe auprès d'organismes ou créanciers locaux
Animation d'actions collectives
Contribue au développement du réseau partenarial du territoire
Diplômé(e) du champ social, organisé, autonome sachant rendre compte de son intervention, exerçant dans une démarche éthique favorisant l'accueil d'un public large peu ou pas habitué à l'accompagnement social
Rémunération selon convention du 15 mars 1966 - titres restaurants - mutuelle familiale
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CDZB
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