Les missions du poste
Conduisez des projets techniques à fort enjeu, dans un cadre humain, exigeant et structurant.
Vous intégrez une entreprise engagée, à taille humaine, où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés. Ici, on privilégie la rigueur, la confiance, le travail d'équipe et une vraie culture de la qualité.
Dans le cadre de notre développement, plusieurs postes sont ouverts sur les sites de Cadarache et Aix-en-Provence, sur des projets industriels à forte dimension mécanique, dans des environnements exigeants et réglementés.
Votre mission
Vous pilotez des projets de conception mécanique complexes dans le secteur nucléaire (neuf ou maintenance). Vous êtes le point d'ancrage technique, organisationnel et relationnel du projet.
Vos responsabilités :
- Suivre le projet de A à Z : de l'analyse du besoin à la réception finale
- Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les analyses fonctionnelles
- Concevoir ou superviser la conception mécanique sous SolidWorks
- Animer la coordination entre les équipes internes (dessinateurs, ingénieurs, qualité...) et les partenaires externes (clients, fournisseurs)
- Organiser et conduire les revues de conception et les réunions d'avancement
- Garantir le respect des exigences de sûreté, sécurité et qualité nucléaire
Le profil recherché
Vos compétences techniques Vous maîtrisez parfaitement SolidWorks et possédez de solides connaissances en conception mécanique, en normes industrielles et en gestion documentaire.
Votre expérience vous a permis de développer une bonne capacité à planifier, coordonner et anticiper les différentes étapes d'un projet.
Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, notamment dans un contexte client/fournisseur, où la communication claire et structurée est essentielle.
Vos qualités personnelles Rigueur et méthode sont au coeur de votre approche professionnelle.
Autonome et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez organiser efficacement votre travail et faire preuve d'un réel sens du service.
Votre leadership de proximité et votre capacité à fédérer une équipe projet font de vous un interlocuteur reconnu pour votre professionnalisme et votre engagement.
Ce que nous vous offrons Nous vous proposons un salaire attractif selon votre expérience.
À cela s'ajoutent 10 jours de RTT par an, en complément des congés payés, ainsi qu'une carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé.
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance haut niveau, d'une prime de participation annuelle, et des nombreux avantages proposés par un CSE actif (loisirs, culture, événements collaborateurs).
Vous évoluerez au sein d'un environnement multi-projets et multi-secteurs, riche en défis techniques et humains.
Notre management de proximité, à la fois bienveillant et structurant, favorise l'écoute, la progression et l'autonomie.
Enfin, vous rejoindrez une entreprise engagée dans une politique RSE forte, centrée sur le bien-être des collaborateurs, l' éthique et le respect de l'environnement.
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Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
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Les avantages
- Perspectives d'évolution
- Mission qui a du sens
- Reconnaissance
- Événements d'intégration
- Programme de cooptation
- Équilibre vie pro / perso
- Mutuelle avantageuse
- Comité d'entreprise
- Accessibilité
- Team Buildings et soirées organisées
- Locaux agréables
- RSE
- Valeurs
- Mobilité interne
- Culture d'entreprise et Management bienveillant
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : fbqc0h1fd6