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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Juriste en Droit des Assurances Stage H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Ce que l'on vous propose
Rejoignez le Département Contrats, Immobilier, Contenus et Assurances de la Direction Juridique de Bouygues Telecom dès maintenant pour un stage de 6 mois !
Vous serez immergé dans le cadre de travail du Technopôle, à Meudon la Forêt qui réunit l'ensemble des métiers. Votre prise de poste et votre intégration seront facilitées par une culture de bonne intelligence collective au sein d'une équipe solidaire et engagée.

Ce que vous ferez au quotidien
La rédaction de notes juridiques
La veille jurisprudentielle et législative
La rédaction de synthèses de polices d'assurances
La participation à la rédaction de politiques générales d'assurances

Le profil recherché

A propos de vous
Vous êtes en dernière année de formation de niveau Bac +5 en Droit des Assurances et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de maintenant.

On vous reconnait pour :
Vos capacités rédactionnelles, de négociation, d'analyse et de synthèse
Vos atouts : rigueur et réactivité
Vos qualités relationnelles, ainsi que votre sens du travail en équipe et du collectif
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez
Gratification attractive
1 jour d'absence rémunéré par mois complet travaillé
Remboursement du titre de transport (90%)
Un cadre de vie agréable (salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie...)

Les prochaines étapes pour nous rejoindre
Le processus de recrutement est transparent : deux entretiens maximum seront à prévoir. Nous nous engageons à vous tenir informé de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

Priscille, en charge du recrutement, prendra rapidement contact avec vous.

#OnEstFaitPourÊtreEnsemble

Les avantages

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise