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Avocat en Droit des Sociétés H/F TGS France
- Caen - 14
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations.
Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE
Votre rôle parmi nous :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Avocat - Responsable de Bureau en Droit des sociétés (F/H) pour rejoindre notre bureau de Bretteville sur Odon.
Partie prenante d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de Maître Alexandre SIAT, Avocat associé, vous exercerez d'une part une activité de conseil auprès d'une clientèle majoritairement composée de TPE issus de secteurs variés, d'autre part le management de l'équipe du Bureau de Bretteville sur Odon.
Votre quotidien s'articulera essentiellement sur l'accompagnement de vos clients sur les différentes problématiques rencontrées, en lien avec les assistants juridiques de l'équipe.
Plus précisément, vous exercerez la rédaction et la supervision d'actes, le reporting et la planification des activités de vos équipes. Vous participez également au développement commercial en participant à des réseaux business.
Vous serez intégré au sein d'une agence pluridisciplinaire facilitant le lien avec le réseau TGS France.
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Au-delà de vos compétences techniques, vous savez communiquer efficacement et développer le sens de la relation client interne et en externe.
- Vous avez des compétences managériales
- Vous êtes diplômé du CAPA et valorisez d'au moins 5 années de barreau.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez de réelles aptitudes relationnelles.
Rejoindre TGS France Avocats
Chez TGS France Avocats, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, 6 semaines de congés payés, horaires flexibles
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
- Bénéficier de "petits plus" : prise en charge des frais d'inscription au barreau et des frais liés à la création d'entreprise, 500€ de frais de formation par an
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France Avocats ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Floriane MAHIEUX, Chargée de recrutement.
Les avantages
- Proche transport en commun.
- Locaux modernes, Equipements techniques.
- Bonne mutuelle
- Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
- Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
- Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
- Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
- Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
-
Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
-
Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
-
Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
-
Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
-
Vous recevez une proposition d'embauche
-
TGS France en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : teamtailor-7104956-1805308
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