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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Indemnisation - Vendée 85 H/F à Les Sables-d'Olonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Indemnisation - Vendée 85 H/F APRIL
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Venez prendre en charge les demandes d'indemnisation des Clients (assurés et apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et tout en respectant les engagements qualité et réglementaires de l'entreprise.
Et si être « Chargé d'indemnisation » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
APRIL Marine est acteur majeur de l'assurance plaisance. Ici on accompagne les plaisanciers à chaque moment qui compte, simplement. On innove, on se transforme, on avance vite... et on cherche quelqu'un comme vous pour embarquer avec nous.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Gérer et instruire les dossiers sinistres
- Recueillir et analyser les déclarations de sinistre
- Répondre aux appels des clients et courtiers
- Comprendre précisément la situation et les besoins des clients.
- Vérifier la validité du contrat, l'application des garanties, et les éléments nécessaires au traitement.
- Collaborer avec les experts (techniciens, assureurs, banques, organismes sociaux...) si nécessaire.
- Appliquer les procédures internes et réglementaires.
- Évaluer les dommages, les enjeux financiers et les responsabilités.
2. Régler les sinistres
- Identifier la solution de règlement et/ou de service la plus adaptée aux besoins de l'assuré.
- Procéder au paiement des indemnités selon les règles de l'entreprise.
- Assurer le suivi administratif et technique rigoureux du dossier.
3. Accompagner et fidéliser nos clients
- Informer, conseiller et guider les assurés, avec pédagogie et proactivité, lors des appels entrants et sortants et dans tes écrits.
- Gérer les réclamations de ton périmètre.
- Contribuer activement à la fidélisation et à la satisfaction durable de nos clients.
- Faire vivre une expérience client remarquable.
4. Contribuer à la performance collective
- Respecter les engagements qualité et productivité.
- Participer à l'amélioration continue des process.
- T'impliquer dans la dynamique collective de l'équipe.
AVANTAGES :
- Prime d'intéressement
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Tickets restaurant (9 €, pris en charge à 60 %)
- 2 jours de télétravail par semaine de 5 jours travaillés
- 25 jours ouvrés de congés payés + 23 RTT par an
- Un parcours d'intégration complet et une formation progressive permettant une évolution en autonomie et en responsabilité
- Indemnité transport de 200€ net annuel si la distance entre votre domicile et le bureau est supérieure à 15 km
- Place de parking payée par l'employeur
- Locaux modernes à 300 m de la mer
- Prêt de matériel nautique (surf, paddle...)
- Activités nautiques régulières
- Interventions bien-être (naturopathe)
- Des perspectives d'évolution au sein d'APRIL Marine ou du groupe APRIL.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un Bac +2 minimum, idéalement en gestion de sinistre, ou une expérience assurance / relation client / analyse.
- Vous êtes impliqué(e), orienté(e) client et animé(e) par l'envie d'aider.
- Vous savez écouter, analyser, comprendre et résoudre les problèmes.
- Vous êtes rigoureux(se), pédagogue, patient(e) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes dynamique, positif(ve), réactif(ve) et vous avez envie de vous impliquer dans un travail en équipe.
Vos atouts supplémentaires
- Connaissance du droit des assurances.
- Une langue étrangère est un plus.
- Appétence pour l'univers nautique, la plaisance ou la mer.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Compétences : capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, intelligence des situations, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, outils de gestion des opérations d'assurance, sens relationnel, process de gestion des opérations d'assurance, travail en équipe et en transverse, proactivité/orientation solution, techniques de la relation client multicanale
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
-
APRIL en images
La carte
4 Avenue Carnot
85100 Les Sables-d'Olonne
Publiée le 23/01/2026 - Réf : OPLEZ099
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Chargé d'Indemnisation - Vendée 85 H/F
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
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