Salaire fourni par le recruteur

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Directeur de Chantier H/F HOUSE OF ABY

Nantes - 44
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Vos responsabilités :

En tant que véritable chef d'orchestre du chantier, vous serez en charge de :

Pilotage opérationnel :

- Superviser l'ensemble des étapes de construction, depuis les travaux préparatoires jusqu'à la réception finale de l'usine.
- Suivre l'exécution des travaux, résoudre les dysfonctionnements, anticiper les aléas et garantir le bon déroulement du chantier.
- Veiller au respect strict des exigences de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais.

Coordination & relation client :

- Assurer l'interface avec le maître d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre, l'architecte, les partenaires extérieurs et les entreprises de travaux.
- Représenter l'entreprise sur site en tant que référent EPC.
- Piloter les réunions de chantier (journalières et hebdomadaires).

Management & supervision :

- Encadrer et manager l'équipe site.
- Garantir la bonne application des contrats, avenants, situations mensuelles et processus de facturation.
- Piloter l'enveloppe d'aléas en optimisant risques et opportunités.

Travaux préparatoires & génie civil :

- Finaliser le planning construction (phasage GC / Process).
- Assurer le suivi des travaux de génie civil réalisés par un soustraitant en conception/réalisation.
- Réaliser le suivi budgétaire, examiner les devis complémentaires, vérifier les décomptes mensuels et finaux.

Le profil recherché

Votre profil :

- Bac +5 en génie civil, environnement ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en direction de chantier, ingénierie travaux, conduite de projets industriels ou infrastructures.
- Une expérience dans des projetsindustriels ou de grande envergure est un atout fort.
- Excellente maîtrise du pilotage multi intervenants et des environnements en conception/réalisation.
- Leadership affirmé, sens de la décision, rigueur, autonomie et communication claire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.