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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Garde d'Enfant à Domicile H/F à Carpentras est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 176 € / an 1 848 € / mois 12,18 € / heure

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Garde d'Enfant à Domicile H/F
Babychou Services

Carpentras - 84
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Notre agence Babychou Services ORANGE/MONTELIMAR recrute un(e) Babychou-sitter sur Carpentras & alentours.

Devenir Babychou-sitter c'est :

- Un emploi en CDI à temps partiel.

- Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude.

- Des frais kilométriques pris en charge durant le transport des enfants avec votre véhicule.

- Des missions complémentaires et supplémentaires selon vos disponibilités.

Comment rejoindre notre équipe :

- Vous détenez un diplôme de petite enfance.

- Vous justifiez d'une forte expérience en garde d'enfant ( baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage...) à titre professionnel.

- Vous aimez le contact avec les enfants.

- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

Alors partant ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.