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Cette estimation de salaire pour le poste de Un·e Conseiller·ère en Mobilité Inclusive et Solidaire H/F à Tarare est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 100 € / an 2 925 € / mois 19,29 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut max
52 200 € / an 4 350 € / mois 28,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Un·e Conseiller·ère en Mobilité Inclusive et Solidaire H/F
Mobil Aid Plateforme Mobilite du Rhone
- Tarare - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Mobil'aid - plateforme mobilité du Rhône - est une association à portée départementale. Nous développons des actions d'accompagnement à la mobilité afin de favoriser l'insertion professionnelle des publics fragiles.
Mobil'aid recherche un.e conseiller ère en mobilité inclusive et solidaire dont les attributions principales seront les suivantes :
VOS MISSIONS :
En sa qualité de conseiller/ère en mobilité, le/la salarié.e met en oeuvre, organise, anime et évalue les parcours mobilité des publics de son territoire ( Agglomération de Villefranche S/Saône - Saône Beaujolais - Pays de l'Arbresle - Ouest Rhodanien).
- Gestion des orientations reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires
- Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des potentialités, coaching,
- Co-construction du projet personnalisé d'accès à l'autonomie,
- Création et réalisation d'ateliers collectifs thématiques,
- Organisation de sorties mobilité,
- Suivi informatique des dossiers bénéficiaires ( reporting, bilan.)
- Promotion des solutions de mobilité dont les modes doux,
- Contribution à la vie de l'association : événement, communication, (...)
VOTRE PROFIL
Compétences attendues
Expérience dans l'accompagnement des publics demandeurs d'emploi( 1 an minimum)
Formation équivalente ou supérieur à Bac +2 , idéalement Conseiller en insertion professionnelle
Maitrise des outils bureautiques
Savoir être
Capacité d'adaptation,
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
Rigueur et sens de l'organisation,
Ecoute active,
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps plein 35h/semaine CDI rémunération selon profil
Accord d'entreprise : 6 semaines de congés payés - 60% de prise en charge de la mutuelle
Horaires de bureau du lundi au vendredi - poste basé à Tarare et itinérance sur le territoire (permis B , pas de véhicule de service)
Prise de poste souhaitée au 2 avril 2026 - tuilage d'un mois avec notre conseillère mobilité
Réception des candidatures jusqu'au vendredi 13 février à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BPLB
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- Tarare - 69
- CDI
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