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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F
1001 Prestations a Domicile

Bois-Guillaume - 76
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

1001 Prestations, entreprise implantée depuis près de 20 ans à Rouen, recrute un(e) Aide Ménager(ère) en CDI pour le secteur Nord de Rouen (Bois-Guillaume, Mont-Saint-Aignan, Bihorel, Rouen et alentours).

Vos missions :
- Entretien des pièces de vie (salon, cuisine, salle de bain, chambres.)
- Repassage et entretien du linge
- Rangement et organisation des espaces
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs attentes

Avantages :
Un CDI à temps partiel, selon vos disponibilités
- Taux horaire de 12,20 € brut, avec évolution possible
- Planning souple, adapté à votre vie personnelle
- Indemnisation des déplacements à 0,40 €/km
- Mutuelle prise en charge à 50 %

Vos missions :

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le ménage chez les particuliers
- Fiabilité et discrétion

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.