Agent·e d'Entretien des Locaux - Multi-Accueil de Bény H/F

Ca du Bassin de Bourg-En-Bresse

Agent d'entretien des locaux h/f - Temps non complet 25h hebdomadaires Multi-accueil Caram'bole de Bény

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Caram'bole », situé à Bény (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux à temps non-complet.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à prendre en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure en collaboration avec l'équipe éducative et technique.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Entretenir les sols selon le protocole de nettoyage en vigueur dans la structure : aspiration, balayage humide, lavage.,
- Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel (jouets, matériel de puériculture, tapis de change, lits.),
- Assurer le nettoyage et la désinfection des poubelles,
- Evacuer les poubelles et le tri,
- Tenir à jour les plannings de nettoyage,
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux,
- Gérer le stock des produits d'entretien et du linge (prévoir le réapprovisionnement, contrôler les bons de commandes, contrôler la réception des marchandises, transmettre les bons de livraison à la responsable de la structure),
- Ranger les produits hors de portée des enfants,
- Assurer l'entretien et le rangement du linge,
Profil du candidat :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Connaissance des règles relatives au tri sélectif,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- PSC (ex PSC1) recommandé,
- Carnet de vaccinations à jour.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026

Temps non-complet : 25 heures hebdomadaires - horaires de 5h00 à 10h00 du lundi au vendredi avec possibilité de décaler selon les besoins du service - congés imposés : 7 semaines de fermeture de la structure
Lieu de travail : Bény (01370)

Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ CNAS
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à
****@****.**
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 23/02/26, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS ENTRETIEN BENY

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Isabelle BADOUX
Responsable du multi-accueil :
****@****.**

Jury prévu le 6/03/26 (matin) à Bourg-en-Bresse