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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Électricité H/F à Belfort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Formateur Électricité H/F Apave

Belfort - 90
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Electricité

Au sein de l'Agence de Belfort, l'équipe technique managée par le responsable d'unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Vous animez des sessions de formations dans votre domaine:
Vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques,...
Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients.
Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ».

En parallèle, des missions d'inspection réglementaire chez nos clients :
Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation auprès de nos clients (industriels, tertiaires, ERP)
Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.
#LI-AB1

Le profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients et de rapidement évoluer vers l'animation de stages de formation.
Permis B indispensable

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette, Voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !