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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Electricien Dépannage CFO H/F Sygmatel

La Rochelle - 17
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sygmatel poursuit son développement et s'implante à La Rochelle !

Cette nouvelle agence s'appuie sur la force d'un groupe structuré et expérimenté, habitué à créer et accompagner des agences performantes dans la durée.

Rattaché à l'agence de la Roche-Sur-Yon, nous recherchons un(e) Electricien(ne) en dépannage et petits travaux sur le secteur de La Rochelle.,

Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge la réalisation des dépannages et petits travaux.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

- Effectuer la recherche et le diagnostic de pannes,
- Mettre en sécurité l'installation, la réparer en provisoire ou de manière définitive,
- Remplacer le matériel défectueux si besoin,
- Contrôler l'installation et établir votre rapport à partir d'un smartphone.

Le profil recherché

Votre recherche:

Nous recherchons bien plus qu'un(e) électricien(ne), mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.

Notre vision:
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.

Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.

L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique).

Infos complémentaires

NOTRE ENGAGEMENT, c'est:

Vous faire profiter d'avantages :

- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€

*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)

L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.

Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.