Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conseiller Commercial VO H/F TRESSOL CHABRIER
- Narbonne - 11
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Notre site Autodiscount à Narbonne recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) V.O.
Vous aurez comme principales missions :
* Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le parc VO
* Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
* Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
* Organiser des éventuels essais de véhicules d'occasions
* Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe
* Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning)
* Préparation et transmission des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial
* Assurer la gestion du parc VO
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez les techniques de vente, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, ainsi que le sens du service client et la culture du résultat.
Bienvenue chez TRESSOL CHABRIER
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.
Ce que l'on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
Infos complémentaires
Mutuelle
Actionnariat salarié
Titres restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de candidature
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien complémentaire avec un RH
-
Entretien avec un manager
-
Retour personnalisé sous 10 jours
-
La carte
Route de Perpignan
11100 Narbonne
Publiée le 23/01/2026 - Réf : unique191706_0
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Conseiller Commercial VO H/F
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Pour les postes éligibles :
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