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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Business Analyst CRM H/F SYD Digital Care

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Ouen (93), un Business Analyst CRM H/F.

Démarrage : ASAP
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage...)
Lieu : Saint-Ouen (93)
Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo)

Au sein de la DSI de notre client et rattaché(e) à l'équipe CRM, vous interviendrez en tant que Business Analyst H/F. A ce titre vos missions seront :

- Analyser les besoins métiers : commerce, relation client, SAV...
- Documenter les exigences
- Modéliser les processus
- Analyser les données
- Faciliter les ateliers
- Créer des cas d'utilisation
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (en collaboration avec les parties prenantes)

Le profil recherché

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous connaissez et maîtrisez impérativement l'écosystème d'un CRM du marché (serait un plus s'il s'agit de MS Dynamics). Vous avez un vernis technique afin d'assurer une compréhension solide des concepts informatiques et des systèmes d'information, ainsi que la capacité à comprendre rapidement de nouvelles technologies et à les appliquer dans le contexte métier. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, rigueur et formalisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés